مراسم ابتدای سال کاری 1400 گروه صنعتی گلرنگ برگزار شد

مراسم آنلاین ابتدای سال کاری 1400 گروه صنعتی گلرنگ عصر روز دوشنبه 23 فروردین ماه با حضور مجازی مدیران ارشد مجموعه از سراسر ایران و با سخنرانی دکتر مهدی فضلی رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ برگزار شد.

به گزارش رادیو افق کوروش، در این مراسم دکتر فضلی سال نو را به همه همکاران تبریک گفت و ضمن اشاره به حوادث سال 1399 بیان داشت: در سال گذشته دو واقعه تلخ رخ داد. یکی همه گیری ویروس کرونا که زندگی هم وطنان عزیزمان را همچنان تهدید می کند و و دیگر عروج پدر معنوی گروه صنعتی گلرنگ، استاد حاج محمد کریم فضلی.
دکتر فضلی با اشاره به همه گیری ویروس کرونا ادامه داد: جا دارد خالصانه و صمیمانه از قهرمانان سلامت کشور تشکر و تقدیر کنیم چراکه با تلاش ها و فداکاری های کادر درمان، میزان مخاطرات جدی ویروس کرونا به نحو چشمگیری کاهش یافت.

مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ درباره درگذشت استاد حاج محمد کریم فضلی ابراز داشت: غم فراق ایشان بسیار سخت است ولی از آن جا که از حضرت پدر یاد گرفته ایم: «مرد آن است که در کشاکش دهر/ سنگ زیرین آسیا باشد»
از طرفی با حوادث چاره ناپذیر لاجرم باید ساخت و از طرفی دیگر نیک یقین داریم که روح بزرگ ایشان در شادی و شعف است و از دیدن پیشرفت های گروه و خدمات بیشتر آن، قطعا شادی بیشتری نصیب روح بزرگ ایشان می شود و می توانیم بر این غم بزرگ فائق آییم.

دکتر فضلی درباره عزیزانی که در خانواده بزرگ گروه صنعتی گلرنگ در سال گذشته حضور داشته اند و هم اکنون در جمع ما نیستند، ابراز داشت: لازم است به بازماندگان همه عزیزانی که در سال گذشته از این خانواده بزرگ به رحمت خداوند رفته اند نیز تسلیت عرض کنیم.

رییس هیئت مدیره گروه صنعتی گلرنگ با اشاره به شرایط ویژه کشور اظهار داشت: خوب می دانیم که شما همکاران عزیز و سایر همکارانمان در خانواده بزرگ گروه صنعتی گلرنگ، علیرغم پاندمی کرونا و محدودیت های ناشی از آن و همین طور تحریمهای ظالمانه که تامین و تدارک و تولید را به شدت با محدودیت مواجه می کند دست در دست هم کاری کردید که کمبود جدی در محصولاتی که تولید و توزیع می کنیم وجود نداشته باشد. دست مریزاد. درود و آفرین بر شما همکاران غیرتمند و با همتم.

دکتر فضلی ادامه داد: برنامه ما همان طور که می دانیم حضور در جمع 500 شرکت برتر جهانی و حضور حداقل 100 هزار نفر همکار در گروه صنعتی گلرنگ است. البته مطمئنیم قبل از رسیدن به سطح 500 شرکت برتر بین المللی تعداد همکارانمان به 100 هزار نفر خواهد رسید.
دکتر فضلی با طرح این سوال که «لازمه ی حضور در جمع 500 شرکت برتر بین المللی چیست؟» بیان داشت: لازمه ی حضور در جمع 500 شرکت برتر جهانی شایسته سالاری و استفاده از دانش روز و بهره مندی از سیستم های اطلاعاتی یکپارچه و اخلاق مداری است. یعنی ترکیب و توامان این چهار عامل ارزشمند در کنار هم.

مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ درباره ی شایسته سالاری ادامه داد: شایسته سالاری همان طور که همیشه بیان داشته ایم باید به معنای واقعی در گروه صنعتی گلرنگ با تک تک سلولهایمان حس شود. از ابتدا در مرحله جذب باید شایسته سالاری به معنی راستین کلمه صورت بگیرد تا بتوانیم انشاءالله بهترین ها را در مجموعه جذب کنیم که البته بحمدلله تا کنون همین طور بوده و از این پس نیز باید به نحوی عالی انجام پذیرد.
دکتر فضلی ادامه داد: همین طور ارتقا باید برمبنای شایسته سالاری باشد. ما می خواهیم که در انتصاب ها رشد از درون را شاهد باشیم و ببینیم که عمدتا از همکاران خود گروه صنعتی گلرنگ به مراحل بالاتر ارتقا پیدا می کنند.
رییس هیئت مدیره گروه صنعتی گلرنگ افزود: با بررسی های انجام شده در حال حاضر 83 درصد از رشد، از دورن مجموعه صورت می پذیرد. با وجود این ما علاقمند هستیم این میزان 90 درصد و حتی بیش از 90 درصد باشد. در این زمینه باید بتوانیم جانشین پروری را نهادینه کنیم و هر همکار عزیز، جانشینان توانمندی را برای آینده ی کاری خود تربیت کند تا بتوانیم برنامه های بزرگی را که در سطح جهانی داریم از طریق رشد از درون و حضور همکاران عزیزمان شاهد باشیم.
در ادامه دکتر فضلی به بحث آموزش پرداخت و عنوان داشت: در بحث آموزش باید با توجه به شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز همکاران، آموزش های مناسب به منظور توانمندسازی آنها صورت بگیرد.
دکتر فضلی ادامه داد: اصل موضوع در مسیر پیشرفت خودباوری است، به گونه ای که نه خودباخته باشیم نه خودبزرگ بین. خودباوری زمانی حاصل می شود که آموزش های لازم را ببینیم و تجربیات لازم منتقل شود و نهایتا باور داشته باشیم همه ملزومات را برای انجام بهینه کار در اختیار داریم.

دکتر فضلی تاکید کرد: خودبزرگ بینی باعث می شود احساس نکنیم نیاز به آموزش و یادگیری داریم. خودباختگی نیز باعث عقب ماندگی می شود. در این میان باید خودباوری را با آموختن آنچه نیاز داریم با قدرت و قوت ایجاد کنیم تا بتوانیم با بزرگان بین المللی که عمدتا سابقه یک تا دو قرن حضور فعال و مطلوب و بهره ور دارند در سطح جهانی جانانه رقابت کنیم.
دکتر فضلی عنوان داشت: مصداق ترکیب دانش، آموزش، تجربه و شایسته سالاری این شعر حماسی است:
به کارهای گران مرد کاردیده فرست
که شیر شرزه درآرد به زیر خمّ کمند

جوان اگر چه قوی یال و پیلتن باشد

به جنگ دشمنش از هول بگسلد پیوند

در ادامه مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ به مبحث سیستم یکپارچه پرداخت و بیان داشت: موضوع بعدی بهره مندی از سیستم یکپارچه در کل گروه صنعتی گلرنگ چه در کشورمان و چه در سطح بین المللی است. امروز بحمدلله در این زمینه، موفق هستیم و می توانیم از یکپارچگی سیستم های اطلاعاتی بهره مند شویم چرا که در سال گذشته با عنایات حضرت حق، سربلند و موفق توانستیم استقرار موفق و کامل ERP مایکروسافت را در دو شرکت صنعت غذایی کوروش و گندم شاهد باشیم و سامانه GNG را در 30 شرکت مستقر کنیم. برنامه امسال ما نیز استقرار GNG و مایکروسافت در همه شرکت ها در داخل و خارج از کشور است. ساخت دیتاسنتر اصلی گروه نیز در دست انجام است و از دیتاسنتر فعلی به عنوان میرور استفاده خواهد شد.

مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ با بیان این موضوع که «همه توانمندی ها باید بر پایه ی اخلاق مداری استوار باشد» تصریح کرد: با سرمایه ی انسانی اخلاق مدار نه تنها می توانیم فاصله ی خود را با رقبای بین المللی کم کنیم بلکه می توانیم از آنها پیشی بگیریم. «تکیه بر جای بزرگان نتواند زد به گزاف/ مگر اسباب بزرگی همه آماده کنی»
و کدام اسباب و ملزومات است که بزرگ تر و بالاتر از سرمایه های انسانی اخلاق مدار باشد.

دکتر فضلی در ادامه موارد اخلاق مداری را چنین برشمرد:
به آنچه می گوییم اعتقاد داشته باشیم.
وقتی می گوییم یک خانواده بزرگ هستیم به این مهم همگی باور داشته باشیم.
همه همکاران عزیزمان را خواهران و برادران خودمان بدانیم و بر همین مبنا از هیچ کوششی برای رشد و ارتقا و رفاه این عزیزان فروگذار نکنیم.
هر چه بهره ورتر عمل کنیم و از این بهره وری همکاران را منتفع سازیم.
به مشکلات همکارانمان توجه کنیم و تا حد توان به فکر حل آنها باشیم.

در همین زمینه، دکتر فضلی با اشاره به همه گیری ویروس کرونا بیان داشت: اجازه ندهیم همکارانی که درگیر کرونا می شوند احساس تنهایی کنند، چه از نظر مادی که شرکت ها باید هزینه را تقبل کنند و چه از نظر معنوی که باید همکاران درگیر را دریابیم و کمک حالشان باشیم.
رییس هیئت مدیره گروه صنعتی گلرنگ در ادامه به جایگاه گروه صنعتی گلرنگ اشاره کرد و بیان داشت: باید بدانیم در هر مقطعی در کجا هستیم و به کجا می رویم. وقتی ما چنین سرمایه ارزشمندی، یعنی سرمایه های انسانی شایسته و مجرب و اخلاق مداری داریم بدون شک باید از کیک بزرگ اقتصاد بین الملل سهم مناسبتری را برای خودمان انتخاب کنیم. ما مصمم هستیم تفکر ایرانی و مدیریت جهانی را با قدرت به پیش ببریم و در آن هنگام در راس این مجموعه عمدتا همکاران ایرانی زبده و شایسته حضور داشته باشند.

دکتر فضلی ادامه داد: رشد گروه صنعتی گلرنگ در طی سال ها به ویژه از سال 2015 فزاینده بوده و با این روند رشد، پیش بینی می کنیم با وجود شما خوبان نهایتا تا سال 2028 وارد جرگه 500 شرکت برتر بین المللی بشویم.
مدیر عامل گروه صنعتی گلرنگ در بحث اشتغال عنوان داشت: در انتهای سال 1399 تعداد همکارانمان در داخل کشور 39844 همکار بوده است که اگر همکاران خارج از کشور را نیز به آن اضافه کنیم به بیش از 41000 نفر افزایش می یابد.
دکتر فضلی با اشاره به حضور گروه صنعتی گلرنگ در بورس عنوان داشت: ما ظرف 7 سال گذشته سه شرکت را در بورس عرضه کردیم و در مورد شرکت های افق کوروش و پدیده شیمی قرن الحمدلله توانستیم به هر یک از همکاران عزیز و خانواده های گرانقدرشان 110 سهم را اهدا کنیم. دوست داریم اگر شرایط بورس مهیا باشد با عنایات خداوند رحمان امسال 5 عرضه داشته باشیم و علاقمندیم همکاران عزیزمان بسته به سنوات حضور از این عرضه بهره مند شوند.

در عرضه اولین شرکت، همکارانی که بیش از 6 ماه سابقه حضور در شرکت دارند به همراه خانواده 110 سهم به عنوان هدیه دریافت خواهند داشت.
در عرضه دومین شرکت نیز همکارانی که بیش از 2 سال سابقه کار دارند از این اهدا بهره مند می شوند.
برای سومین شرکت نیز حداقل سه سال سابقه و برای چهارمین شرکت 4 سال سابقه نیاز است و در عرضه پنجمین شرکت نیز به همکارانی که 5 سال سابقه دارند به همراه خانواده 110 سهم، در صورت مهیا بودن شرایط بورس و انجام عرضه، اهدا می شود.

دکتر فضلی در پایان از خانواده های گرانقدر همکاران تشکر کرد و بیان داشت: جا دارد به رسم ادب و قدردانی از خانواده های گرانقدر همگی همکاران عزیزمان که همیشه از تلاش و پشتکار همکاران حمایت کرده اند و انرژی مثبتشان باعث بهره وری بیشتر شده صادقانه و صمیمانه تشکر کنم. همین جا از سرکار خانم دکتر مریم فضلی و فرزندانم تشکر می کنم. از همه همکارانی نیز که در برگزاری این مراسم مجازی که اولین تجربه ما بود کمال تشکر را دارم.
خدایا چنان کن سرانجام کار
تو خشنود باشی و ما رستگار

در ادامه این مراسم میثاق نامه خانواده بزرگ گروه صنعتی گلرنگ قرائت گردید. در متن این میثاق نامه آمده است:
ما زنده از آنیم که آرام نگیریم
موجیم که آسودگی ما عدم ماست

امروز و همیشه روزهای ما سرشار است از حضور معنوی و پربرکت استاد حاج محمد کریم فضلی، بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ. ما اعضای خانواده بزرگ گروه صنعتی گلرنگ پیمان می بندیم لحظه ای از آرمان های آن بزرگ مرد عقب ننشینیم و با استعانت از الطاف بیکران خداوند متعال و در سایه ی اندیشه های ناب استاد حاج محمد کریم فضلی و جناب آقای دکتر مهدی فضلی، همچون گذشته مشتاقانه تلاش کنیم و موفقیت هایی روزافزون، در عرصه های کار و زندگی برای خود و کشور عزیزمان ایران اسلامی فراهم نماییم و با جان و دل بکوشم.
در پیشگاه پروردگار متعال، سوگند یاد می کنیم و متعهد می شویم با سرلوحه قراردادن ارزش های گروه صنعتی گلرنگ و با توسعه ظرفیت ها و قابلیت های خود و همکارانمان، مسیر پیشرفت و تعالی هر چه بیشتر این خانواده را درنوردیم و در این راه مقدس از هیچ کوششی فروگذار نکنیم.

ما اعضاء خانواده بزرگ گروه صنعتی گلرنگ، براین باوریم که نوآوری، خیرخواهی، کسب و کار حرفه ای اخلاق مدار، مسئولیت پذیری، انسان دوستی، تعهد و صداقت، نظم و انضباط، کارآفرینی و کارآمدی، رمز موفقیت و پیشرفت ما در همه عرصه ها بوده و خواهد بود.
ما با همکاری و کار تیمی می کوشیم در ردیف شرکت های برتر دنیا قرار گرفته و به عنوان الگویی موفق در عرصه رقابت جهانی مطرح باشیم.

همه ما از صمیم قلب تعلق به خانواده گروه صنعتی گلرنگ را افتخاری بزرگ دانسته و سوگند یاد می کنیم که درآمد را فراتر از خدمت و منافع شخصی را فراتر از آبروی حرفه ای قرار نداده و در سرفرازی ایران اسلامی بکوشیم.

رونمایی از کلیپ «همراه با دریا» که با تکنیک انیمیشن شن به گوشه ای از زندگی بنیانگذار گروه صنعتی گلرنگ می پردازد از دیگر برنامه های این مراسم بود.