تقدیر مدیرعامل افق کوروش از همکاران استان مازندران +صوتی

وی در جمع پرسنل استان مازندران ضمن قدردانی از آن ها به برخی از خدمات و افتخارات افق کوروش در یک سال اخیر اشاره کرد و با اعلام خبر خوش مبنی بر درج نماد این شرکت در بورس، گفت: افق کوروش به عنوان نخستین شرکت در صنعت خرده فروشی و به منظور سهیم شدن عموم هموطنان در این کسب و کار وارد بورس می شود.

وی همچنین تقارن درج نماد شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در بورس را با پنجمین سالگرد افتتاح این شرکت به فال نیک گرفت و گفت: امیدواریم که با ورود به بورس، رشد و پیشرفت بیشتری در تحقق اهداف و برنامه های شرکت داشته باشیم.

فخریان از تحقق 100 درصدی برنامه های شرکت فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش خبر داد و افزود: با لطف پروردگار و تلاش های کارکنان، افق کوروش موفق شد رتبه نخست توسعه شعب و میزان فروش را در بین فروشگاه های زنجیره ای به خود اختصاص دهد و امیدواریم همچنان پیشتاز و پیشروی در این صنعت باشیم.

وی آموزش مستمر پرسنل را از ملزومات جدا نشدنی در راستای موفقیت شرکت ذکر کرد و از برنامه های مفید آموزشی ویژه پرسنل افق کوروش، خبر داد.

در ادامه مراسم مصطفی سیفی معاون استان های مازندران و گلستان (منطقه 7) فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش، کسب رتبه 69 در فهرست 500 شرکت برتر ایران، دریافت تندیس زرین برند محبوب مصرف کنندگان، دریافت نشان تعهد به کیفیت و جایزه ملی مسئولیت اجتماعی را از افتخارات مجموعه در طول 5 سال فعالیت دانست که با تلاش و همت جمعی تمامی همکاران سراسر کشور و مدیریت هوشمندانه مدیریت عامل مجموعه بدست آمده است.

وی روند توسعه فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش در استان مازندران را چنین عنوان کرد: از سال 1394 با افتتاح 12 فروشگاه زنجیره ای همواره تخفیف افق کوروش فعالیت خود را با 83 نفر نیروی انسانی آغاز کردیم و اکنون در پنجمین سالگرد مجموعه افق کوروش با 70 فروشگاه زنجیره ای که 8 باب آن به همت فرانچایز گیرندگان راه اندازی شده و با 535 نفر پرسنل ستادی، انبار و فروشگاهی، خدمت گذار مردم در استان مازندران هستیم.

معاون منطقه 7 افق کوروش در ادامه افزود: در ابتدای مسیر انبار خشک استان مازندران راه اندازی شد و پس از آن در سال 96 زنجیره سرد و در سال جاری زنجیره فریزری را به بهره برداری رسانده ایم.

وی در خصوص پرسنل مجموعه گفت: با توجه به مصاحبه های چند مرحله ای و تخصصی جهت جذب نیروی انسانی کارآمد و همچنین برگزاری جلسات مستمر توجیحی و آموزشی به منظور افزایش بلوغ سازمانی همکاران، به جرأت می توان گفت که بهترین ها را جذب کرده ایم و در راستای داشتن کارکنانی بالغ، آگاه و هم سو با اهداف و رویکردهای سازمان، همواره میزان رضایتمندی آنان مورد ارزیابی قرار می گیرد.

سیفی در پایان ابراز امیدواری کرد که با تکیه بر توانمندی پرسنل بتوانیم در آینده مدیرانی لایق و شایسته به مجموعه افق کوروش تحویل دهیم.

فایل صوتی: